"Зерде" холдингі " АҚ қаржы директоры, Басқарма мүшесі

Лёгкая Любовь Николаевна

Лёгкая Любовь Николаевна

Туған жылы: 30 маусым 1966 жыл

Білім:

- Целиноград ауыл шаруашылық институты, мамандығы «Бухгалтерлік есеп және шаруашылық қызметті талдау бойынша экономист»

- «Тұран-Астана» университеті, мамандығы "Құқықтану"

«Есеп және аудит» мамандығы бойынша экономика және бизнес магистрі дәрежесі ("Тұран-Астана"университеті, 2014 ж.).

Еңбек жолы:

1997 - 1998 жылдары – «Ақмола Астық өнімдері комбинаты» АҚ бас бухгалтері, одан әрі "Ақмола Астық өнімдері комбинаты" АҚ атқарушы директорының м.а.

1998 жылдан 2001 жылға дейін – «Акмола-Астық» концерні» ЖШС бас бухгалтері, кейіннен атауы «Цесна-Астық» концерні» ЖШС болып өзгертілді

2001 жылдан 2010 жылға дейін – «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ Бас бухгалтері

2010 жылдан 2017 жылға дейін «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ қаржы директоры, басқарушы директор

2017 жылдан бастап қазіргі уақытқа дейін – «Зерде» ұлттық инфокоммуникация холдингі» АҚ қаржы директоры



Марапаттар:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградасы – «Ерең еңбегі үшін» медалі

«Астанаға 20 жыл» мерейтойлық медалі

«Құрметті байланысшы» салалық медалі

Еңбек қызметіндегі «Тиімділік үшін» медалі, ҚР Ұлттық бизнес-рейтингінің ұйымдастырушы комитеті



Құзырындағы құрылымдық бөлімшелер:

Бухгалтерлік есеп және есептілік басқармасы

Экономика және бюджеттік жоспарлау басқармасы

Қазынашылық және шарттарды сүйемелдеу қызметі

БАСҚАРУШЫ ОРГАН


  • Басқарма Қоғамның алқалы атқарушы органы болып табылады, оның құзыретіне Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерімен және Қоғамның Жарғысымен басқа органдардың құзыретіне және компанияның лауазымды тұлғалары құзыретіне жатқызылмаған Қоғам қызметінің барлық мәселелерін шешу жатады.

  • Басқарма туралы ережеге сілтеме (жүктеп алу үшін)

  • «Зерде» холдингі» АҚ Басқармасының құзыретіне келесілер кіреді:

  • • Жалғыз акционермен алдын ала келісім бойынша Холдингтің штат кестесін әзірлейді және Директорлар кеңесінің бекітуіне ұсынады;

    • Директорлар кеңесі бекіткен штат санын ескере отырып, Холдингтің штат кестесін бекітеді;

    • Жалғыз акционермен алдын ала келісім бойынша Холдингтің ұйымдық құрылымын бекітеді;

    • Холдингтің барлық қызметкерлері орындауға міндетті шешімдер шығарады және нұсқаулар береді;

    • Холдинг қызметін ұйымдастыру мақсатында қабылданған, Директорлар кеңесі бекіткен құжаттарға қатысы жоқ құжаттарды бекітеді;

    • Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес Холдингтің даму стратегиясы мен даму жоспарын әзірлейді;

    • Холдингтің даму жоспарлары мен олардың орындалуы туралы есептерді Директорлар кеңесіне бекітуге ұсынады;

    • Директорлар кеңесі бекіткен даму жоспарларының негізінде Холдингтің бюджетін бекітеді және оған өзгерістер мен толықтырулар енгізеді;

    • Холдингтің ішкі қызметінің өндірістік мәселелері бойынша шешімдер қабылдайды;

    • Холдингтің демеушілік (қайырымдылық) көмегін көрсету туралы шешім қабылдайды;

    • Холдингтің Компаниялар тобына кіретін коммерциялық емес ұйымдарға айналым қаражатын толықтыру ретінде қаражат бөлу туралы шешім қабылдайды;

    • «Акционерлік қоғамдар туралы» Қазақстан Республикасының Заңында көзделген мәселелер бойынша және заңды тұлға акционерлерінің (қатысушыларының) жалпы жиналысының құзыретіне жататын қызметке қатысты мәселелер бойынша шешімдер қабылдау, он және одан да көп пайыз. Холдингке тиесілі акциялардың (жарғылық капиталдағы қатысу үлесі);

    • Жалғыз акционердің және Директорлар кеңесінің айрықша құзыретіне жатпайтын Холдинг қызметін қамтамасыз етудің өзге де мәселелері бойынша шешімдер қабылдайды;

    • Қоғам қызметтерінің құнын есептеу әдістемесін бекітеді;

    • құрылымда еншілес ұйымдардың болу ерекшеліктерін ескере отырып әзірленген еншілес ұйымдар үшін бірыңғай дивидендтік саясатты бекітеді.



Обратная связь